根据《太阳集团贵宾网站本科生学籍管理规定》（三峡大教〔2022〕27号）《太阳集团贵宾网站本科员工转专业工作管理办法》（三峡大教 〔2022〕14号）文件精神和学校《关于开展2023级本科生转专业工作的通知》（教通字〔2023〕13号）相关要求，为了进一步因材施教，发展员工个性，培养具有创新精神的高素质应用型人才，特制定本工作方案。

一、成立转专业工作小组，其成员组成如下：

工作组长：邓华锋

工作组成员：(排名不分先后)

谢晓庆  陈灯红  王艳  蔡悦曼  黄浩东

二、转专业接收计划及分配形式

9728太阳集团2023年拟接收转专业计划

三、工作原则与条件

转专业工作遵循办学条件资源允许、员工自愿、尊重学院自主办学权利、公开公平公正的原则。同一年级本科生转专业工作可以分两次组织实施，分别在一年级上学期期末和一年级下学期期末进行。

（一）按照本年级本专业人才培养方案应修课程（不含素质拓展课程）的规定，在一年级上学期期末申请转专业的员工，其第一学期所修课程成绩均需达到合格标准。员工申请转专业成功的，于一年级下学期开学后到转入专业报到。转专业转入后学分置换未达到应修学分的60%，需转入专业后降级就读。

（二）按照本年级本专业人才培养方案应修课程（不含素质拓展课程）的规定，在一年级下学期期末申请转专业的员工，其第一学年所修课程成绩均需达到合格标准且课程学分加权平均成绩（百分制）排名在本专业前50%以内（含50%）。员工申请转专业成功的，于二年级上学期开学后到转入专业报到。转专业转入后学分置换未达到应修学分的60%，需转入专业后降级就读。

四、考核内容及综合考核分

公司综合考核总分为100分。考核内容及权重组成如下：

1. 学习状态（权重25%）

2. 转专业原因（权重25%）

3. 发展规划（权重25%）

4. 精神风貌（权重25%）

五、学院综合考核方式

1. 公司综合考核以面试的方式进行，面试专家小组5-7成员中不少于50%为高级职称，由各专业面试专家和学工教师组成。

2. 学习状态主要了解员工高考成绩情况以及入学以来的学习态度和学习成效，此项考核满分100分。学习状态好者得分：85-100分，较好者得分：70-85分（不含85分），一般者得分：60-70分（不含70分），差者得分：0-60分（不含60分）。

3. 转专业原因主要了解员工对拟转专业的基本认识及转专业原因。此项考核满分100分。理由充分者得分：85-100分，较充分者得分：70-85分（不含85分），一般者得分：60-70分（不含70分），差者得分：0-60分（不含60分）。

4. 发展规划主要了解员工的志向及对未来的发展规划情况，此项考核满分100分。志向远大者得分：85-100分，较远大者得分：70-85分（不含85分），一般者得分：60-70分（不含70分），差者得分：0-60分（不含60分）。

5. 精神风貌主要评价员工的形象、气质、意志力、表达能力、活力等情况，此项考核满分100分。精神风貌佳者得分：85-100分，较佳者得分：70-85分（不含85分），一般者得分：60-70分（不含70分），差者得分：0-60分（不含60分）。

六、面试由每位专家对员工学习状态、转专业原因、发展规划、精神风貌进行打分取平均值为面试成绩。专家组根据面试成绩汇总确定综合考核得分。

七、工作时间

2023级本科生转专业工作分两次组织实施，本次为第一次，第二次转专业工作时间安排另行通知。

1. 本次申请转专业的员工于2023年11月27日9:00至12月1日17:00，登录教务系统填报转专业志愿。12月1日17:00报名结束后，员工不得再更改转专业报名相关信息。

2. 2023年12月5日至12月7日，学院教学办在教务系统中审核申请转专业员工名单及相关信息后，按教务处要求在学院网站公示通过审批后具备转出资格的员工名单，公示内容包括员工姓名、学号、所在专业。公示期为2天，员工对公示有异议的，由学院教学办负责处理。

3. 2023年12月8日17：00前，学院教学办将在教务系统中下载的员工转专业报名汇总表签字盖章后交教务处。教务处进行形式审查后，在12月13日之前将汇总名单交员工申请转入专业所在学院。

4. 公司教学办根据第五条考核方式，开展对申请转入员工的考核工作。学院教学办根据考核情况、申请转入员工第一学期所修课程（不含素质拓展课程）成绩是否均达到合格标准（不包括补考）、结合专业转入计划数，对拟接收名单在学院网站上公示，公示内容包括员工姓名、学号、所在专业、考核成绩、拟转入专业等。公示期为2天，公示期间有异议的，由学院教学办负责处理。员工可在接收学院的拟接收员工名单公示期满后5日内书面申请放弃转专业，逾期不再接受员工放弃转专业申请。学院教学办于2024年1月25日上午12：00前将拟接收员工名单报教务处。

八、工作纪律

1. 公司转专业工作领导小组统筹组织开展本次转专业工作，转专业相关工作人员应做到廉洁自律，严格按照相关要求开展工作。凡有弄虚作假、营私舞弊行为的，一经查实，将依规依纪进行处理。

2. 转专业相关工作人员有直系亲属报名参加转专业的，应主动申请回避，有非直系亲属报名参加转专业的，应主动报备。申请转专业的员工，如有类似情况的应主动向学校报备。凡应主动报备而未报备的，将依规依纪进行处理。

3. 员工在申报转专业志愿及转专业工作过程中弄虚作假的，一经发现查实，即取消其转专业资格，已转入新专业的退回原专业，并依规进行相应处理。