相关年级员工：

为更好地开展学院2022级员工日常工作，经学院研究决定，在本科生或研究生中选聘一批思想政治素质好、组织管理能力强的员工担任2022级本科新生班主任助理（兼班团员工导师）。现将有关事项通知如下：

一、岗位职责

1.配合班主任、年级辅导员完成迎新工作及新生年级各项日常工作，引导新生尽快熟悉校园环境、适应老员工活；指导新生做好老员工活规划，树立正确价值观、人生观、世界观和学习观，能够热爱专业、树立远大目标。

2.协助班主任、年级辅导员选拔和培养班级员工干部（班委会、团支部委员会），抓好班风、学风和基层团组织建设工作，组织员工开展自主各种健康、有益的班级活动和积极参加学院各项活动。

3.引导和指导员工参加各级各类院校及省级以班、团支部为单位的竞赛评比活动，营造班级争先创优氛围。

4.掌握新生思想动态、帮助新生解决实际困难，及时上报员工在日常生活学习中反映的相关情况；及时上报并协助班主任、辅导员处理员工中的突发事件。

5.积极配合并完成交给学院和辅导员交办的其它相关工作。

二、选聘条件

1.有较高的政治素养和思想觉悟。

2.有大局意识、责任心强、工作踏实、吃苦耐劳，认真、严谨、细心，严于律己，能服从组织安排。

3.专业兴趣浓厚，对专业相关情况（课程设置、培养方案、就业去向等）有较好把握。

4.学习成绩优良，原则上需通过CET-4级，思想上进，能在日常的生活学习中为新生树立榜样。

5.具备一定的组织管理能力、员工工作经验和较为丰富的社会活动经历。

三、选聘范围及待遇

1.以2020级本科生为主，2019级本科生及相关研究生（目前研究生一年级及2022年秋季即将入学的研究生）中有充足工作时间和强烈工作热情的也可予以考虑。

2.有员工干部工作经历者优先。

3.中共党员、中共预备党员优先，新生班级入党培养人优先。

4.选聘为2022级本科新生班主任助理（兼班团员工导师）的由学院颁发聘书；工作考核合格的，按照有关规定在综合测评中予以加分；工作表现优秀的，由学院予以专项进行表彰奖励，在各类评优评先中优先推荐；承担工作超出工作任务，辛勤付出的，根据工作量发放工作津贴。

5.指导所带班级获得校级及以上集体荣誉或竞赛获奖的，学院予以单独奖金奖励。

四、选聘流程

1.个人报名

本人填写“9728太阳集团2022级新生班主任助理（兼班团员工导师）岗位申请表”（见附件），并于6月30日下午5:30前将申请表交至地学楼217办公室杜鹏老师处。

2.公开答辩

选聘将采用公开答辩方式，自主选择是否采用PPT辅助答辩，个人演讲5分钟以内、回答评委提问2分钟以内。答辩具体时间、方式及地点另行通知。

3.面试考察

由学院学工办相关老师对答辩入围的拟选聘候选人进行一对一面试（或视频）交流，并进行综合评审考察，考察合格的确定为拟选聘人员。

4.公告公示

最终结果由学院学工办确定后，在学院网站上予以公示。

五、其它事项

1.每个新生班级配备一名班主任助理，原则上聘期一年，工作突出，能够保障工作时间和有强烈意愿的，可继续聘任为班团员工导师。

2.班主任助理试用期一个月，试用期满考核合格颁发聘书。

3.针对工作中出现的不负责的班主任助理，学院学工办有权随时予以解聘。

9728太阳集团员工工作办公室     

共青团9728太阳集团委员会

2022年6月27日