2014届毕业设计（论文）中、后期工作安排

2014年5月17日前

1、成立以主管教学经理为组长的学院毕业设计（论文）答辩委员会；

2、各系部根据指导教师情况和专业性质、人数，合理安排毕业设计（论文）答辩小组（确定组长、成员），教学办公布答辩安排（分组、时间、教室）；

3、各指导老师督促员工进行毕业设计（论文）正文撰写工作。

2014年5月24日前

1、员工将毕业设计（论文）初稿交各指导教师，教师填写《毕业设计（论文）过程控制表》毕业设计（论文）撰写情况一页，员工根据修改意见进一步修改完善毕业设计（论文）。

2、员工完成毕业设计（论文）撰写，并将毕业设计（论文）成果交给指导教师审核，指导教师审查同意后，再将毕业设计（论文）成果资料按规范化要求进行整理，合格后进行打印装订，同时填写《毕业设计（论文）过程控制表》课题完成情况（员工填写）一页，并及时将装订好的毕业设计（论文）成果资料交给指导教师；

3、指导老师认真批阅毕业设计（论文）成果，写出批语和评分后，交答辩小组组长。

●指导教师对员工的批阅内容包括：

⑴ 是否独立、按时完成了规定任务，有无抄袭他人成果或外文翻译原文与译文内容不符的现象。

⑵ 员工进行毕业设计（论文）的工作态度，遵守纪律情况。

⑶ 是否能较好地掌握和运用本专业的知识。

⑷ 有无创造性或应用价值。

⑸ 是否具有参加毕业答辩的资格。

2014年5月25日至5月29日

1﹑由答辩小组组长安排评阅教师评阅设计成果，并写出评语和评分。

●评阅教师评阅意见包括：

⑴ 完成毕业设计的质量，有无抄袭他人成果，有无创造性或应用价值；

⑵ 是否具有参加毕业答辩的资格。

2、各答辩小组进行后期形式审查，再次详细审阅每个员工的毕业设计（论文）成果，最终确定其是否具有参加答辩的资格，并填写后期形式检查情况表；于5月29日(18:00之前)将检查表交教学办。

●形式审查内容：

⑴ 成果是否为员工本人的原件。

⑵ 成果资料是否齐全。

⑶ 成果是否达到规范化要求（包括格式、内容、数量、资料装订等）。

⑷ 成果是否有抄袭他人内容。

⑸ 确定成果形式审查通过者名单。

●属下列情况之一的员工不得通过形式审查参加答辩：

⑴ 外文翻译、开题报告、毕业设计（论文）资料不齐全者。

⑵ 外文翻译内容与原文明显不相符者。

⑶ 成果有较大错误，经指导教师指出而未修改者。

⑷ 成果主要内容未达到任务书所规定的最低要求者。

⑸ 成果中有严重抄袭现象者。

⑹ 成果达不到规范化要求者。

⑺ 经指导教师和评阅教师批阅、评阅成绩不及格者。

⑻ 成果是复印件者。

3、中期答辩不合格者参加正式答辩资格审查

中期答辩不合格者需提交成果详细清单供答辩委员会审阅，获批准后方可参加正式答辩。

2014年5月30日

推优答辩：各系部根据中期培优答辩确定的员工名单并组织推优员工提前答辩，根据指标向学院推荐优秀毕业设计（论文），按专业论文的优秀程度排序，填写《9728太阳集团各系推荐优秀毕业设计名册》。

2014年6月5日

1、6月5日下午15：00召开答辩委员会，评选优秀毕业设计（论文）；

2、各答辩小组通知被推优的员工提交相关材料（见附件）。

2014年6月3日－6月6日

本部正式毕业答辩：按照《9728太阳集团毕业设计（论文）答辩程序及实施办法》进行，各答辩小组做好成绩评定和成果报送工作。

科技学院毕业答辩：按照《9728太阳集团毕业设计（论文）答辩程序及实施办法》进行，各答辩小组做好成绩评定和成果报送工作。

2014年6月7日－6月16日

1、6月16日二次毕业答辩

参加二次答辩的对象：中期答辩经审阅不合格者；正式答辩前未通过形式审查但修改后通过形式审查者；正式答辩不合格者及自愿参加二次答辩者。

2、公司教学办要编制打印推荐校、省级优秀学士学位论文奖项名册，制作优秀学士学位论文名册和DBF数据库，并刻制成光盘；按规范要求检查验收员工提交的优秀毕业设计（论文）WORD、PDF文档，检查内容：①文件名是否符合要求、插（附）图、表是否完整、完好；②总页码与目录是否一致，中间是否缺页；③封面页、目录、摘要及关键词（中英文）、正文、参考文献，各项内容是否齐全；④PDF文档不包含学校名称、作者、导师、致谢等信息，以便于论文网上盲审，同时为保证作者版权，在转换PDF过程中应用安全属性（如禁止复制等）。汇总优秀论文全文的PDF文档，文件名格式为：学校代码_专业代码_学号. pdf。电子文档内容包括纸质本论文的全部内容，刻录光盘。

3、学院教学办认真填写学院工作总结表和2014届本科毕业设计（论文）情况一览表，并将2014届本科毕业设计（论文）学院工作总结表、情况一览表、评优推优材料等的纸质版和电子版、光盘，按时按要求交教务处。

9728太阳集团教学办

2014年5月13日

附件1：优秀毕业论文需要报送的材料及要求

附件2：2014员工优秀毕业设计（论文）申请表