2013届毕业设计(论文)中、后期工作安排
2013年5月17日前
1、成立以主管教学经理为组长的学院毕业设计(论文)答辩委员会;
2、各系部根据指导教师情况和专业性质、人数,合理安排毕业设计(论文)答辩小组(确定组长、成员),教学办公布答辩安排(分组、时间、教室);
3、各指导老师督促员工进行毕业设计(论文)正文撰写工作。
2013年5月30日前
1、员工将毕业设计(论文)初稿交各指导教师,教师填写《毕业设计(论文)过程控制表》毕业设计(论文)撰写情况一页,员工根据修改意见进一步修改完善毕业设计(论文)。
2、员工完成毕业设计(论文)撰写,并将毕业设计(论文)成果交给指导教师审核,指导教师审查同意后,再将毕业设计(论文)成果资料按规范化要求进行整理,合格后进行打印装订,同时填写《毕业设计(论文)过程控制表》课题完成情况(员工填写)一页,并及时将装订好的毕业设计(论文)成果资料交给指导教师;
3、指导老师认真批阅毕业设计(论文)成果,写出批语和评分后,交答辩小组组长。
●指导教师对员工的批阅内容包括:
⑴ 是否独立、按时完成了规定任务,有无抄袭他人成果或外文翻译原文与译文内容不符的现象。
⑵ 员工进行毕业设计(论文)的工作态度,遵守纪律情况。
⑶ 是否能较好地掌握和运用本专业的知识。
⑷ 有无创造性或应用价值。
⑸ 是否具有参加毕业答辩的资格。
2013年6月3日至6月6日
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