9728太阳集团2012届毕业设计中期检查安排
一、中期检查时间:4月6日~4月12日
二、中期检查内容:
1
、了解员工的毕业设计(论文)的进度及完成情况,以及查看开题报告、外文翻译、有关图纸、计算过程等完成情况及规范化情况。
2
、了解担任指导毕业设计(论文)工作教师的情况,查看教师课题申报表、任务书是否规范、指导毕业设计(论文)是否到位及过程控制表填写情况。
三、中期检查的方式及具体时间安排
根据学院安排,本次检查形式采用自查与抽查相结合的方式。
1
、4月6日~4月11日 自查。
员工填写毕业设计中期阶段考核表(见附件1),指导教师签署意见。
2
、4月12日 抽查
公司毕业设计(论文)工作小组4月12日根据上述检查内容对2012届毕业设计(论文)进展情况进行抽查。所有的员工在4月12日前将毕业设计(论文)有关的资料(已完成的图纸、计算书、说明书、论文初稿、PPT或Word陈述电子版等)准备好,并带到答辩现场(答辩地点见后面安排)。
公司成立
6
个中期答辩小组,在
4
月12日下午2:30
根据学号现场随机抽取员工名单参加中期答辩,参加中期答辩员工人数控制在参加毕业设计总人数的
10%
左右。
各答辩小组将对所抽查员工的材料进行详细检查,所有本届毕业设计的员工及指导教师参加。
检查形式:PPT或Word陈述。
陈述内容:课题综述及设计方案,完成的设计内容,并回答2~3个问题。
检查结果处理:无故不到答辩现场者,取消正式答辩资格,参加二次答辩,给予全院通报批评;正式请假未到答辩现场者,回校后及时将毕业设计成果交指导教师,合格者参加正式答辩,不合格者按中期答辩不合格处理;工作进度未达标,中期答辩不合格。凡中期答辩不合格者:①取消推优资格,②自中期检查结果公布后,每两周将成果交给指导教师一次,由指导教师及系部审查其进度,③在正式答辩前一周将毕业设计的最终成果交指导教师,并由毕业设计答辩委员会审阅,认定正式答辩资格,获批准后可参加正式答辩,④毕业设计成绩降一等,⑤给予毕业设计中期未达到要求者警告。
3
、中期答辩的具体时间、地点安排
中期答辩小组
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答辩组负责人
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答辩小组教师名单
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中期答辩小组员工名单
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抽查员工人数
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检查时间
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检查地点
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建筑学专业一组
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薛菊
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建筑学专业2012届全体毕业设计指导教师
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建筑学专业2012届毕业生
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≥6
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第九周周四
(4月12号)
下午2:30
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Y3-510
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城市规划专业一组
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马林
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城市规划专业2012届全体毕业设计指导教师
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城市规划专业2012届毕业生
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≥5
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第九周周四
(4月12号)
下午2:30
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Y3-514
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土木工程专业一组
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徐港
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邓华锋
李昆
杨建
张京穗
江巍
丁瑜
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高德军
吴小勇
郭永成
周明涛
王康平
李仁平
周万清老师指导的全体员工
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≥6
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第九周周四
(4月12号)
下午2:30
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B1-201
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土木工程专业二组
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高德军
|
吴小勇
郭永成
周明涛
王康平
李仁平
周万清
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李昆
邓华锋
徐港
杨建
张京穗
江巍
丁瑜老师指导的全体员工
|
≥6
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第九周周四
(4月12号)
下午2:30
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B1-219
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土木工程专业三组
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杨俊
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韩燕
刘杰
汪峰
夏振尧
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雷进生
刘敬辉
张振华
樊永华
曹玲老师指导的全体员工
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≥5
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第九周周四
(4月12号)
下午2:30
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B1-101
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土木工程专业四组
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雷进生
|
刘敬辉
张振华
樊永华
曹玲
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杨俊
韩燕
刘杰
汪峰
夏振尧老师指导的全体员工
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≥5
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第九周周四
(4月12号)
下午2:30
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B1-129
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注:①请员工携带“毕业设计中期阶段考核表”(见附件1,相关内容应事先填好);抽取到的员工将“毕业设计中期阶段考核表”交答辩小组负责人。
②本次检查重点为员工课题进展情况和工作态度;答辩结束后各答辩小组将无故未到的员工和请假未到的员工名单、抽取到的员工的“毕业设计中期阶段考核表”及“员工毕业设计中期考核成绩表”交教学办。
③本次中期答辩要求:每位员工应严格按以上的布置和安排做好中期答辩准备,并在规定的时间和地点参加抽签和候场准备,若缺席或答辩不合格者按《9728太阳集团毕业设计(论文)工作细则(暂行)》(见附件3)处理。
9728太阳集团
2012-3-31
附件1:9728太阳集团本科生毕业设计(论文)中期阶段考核表.doc
附件2:员工毕业设计中期考核成绩表.doc
附件3:9728太阳集团毕业设计(论文)工作细则(暂行).doc